为深入贯彻落实太阳成集团tyc234cc关于学院领导班子访企拓岗就业专项行动的部署，推动2023届毕业生就业工作，近日，公共管理学院领导班子成员走访了学院校企合作的五家企业，开展访企拓岗专项调研活动。

学院班子依次走访了天津双高兴辰人力资源有限公司、天津中宬档案管理有限公司、天津市津南区福汇养老院、天津市北辰区爱馨瑞景园老年公寓、天津市北辰区万达新城幼儿园，在调研走访中了解企业文化和发展前景、参观学生实习场地、关心学生的食宿、薪酬以及实习状况，各企业对我校培养的毕业生均给与了高度评价。学院和企业就精准挖掘校企合作结合点、深入拓展就业岗位资源相互交换了意见，达成了初步共识，企业结合养老专业现代学徒制的培养模式提出了宝贵的意见，希望今后能取得进一步的合作。同时，学院积极与企业落实毕业生签约进度，搭建起学生与企业之间沟通的桥梁，为学生就业保驾护航。最后，针对当前流行的季节性流感，叮嘱企业要关注学生健康，确保学生在岗安全。同时，老师们贴心嘱咐学生做好自身健康的第一责任人，遵守企业的相关防疫要求，保持与指导教师报备联系。

公共管理学院的就业推动工作始终以服务经济社会发展、服务高等教育人才培养、服务大学生就业为主线，院领导班子坚持每周召开党委会专题研讨就业工作、专业教师每周联系企业精准推送就业岗位、辅导员每周联系就业困难学生点对点帮扶、学生工作党支部每周召开就业工作推动会跟进毕业生签约进度，四方形成合力，建立“四维周制”工作台账，打出就业推动“组合拳”。一是多举措搭建就业平台，优化政策“聚合力”；二是加强校园招聘体系建设，提升岗位“供给力”；三是以就业主题观教育为抓手，强化思想“增动力”；四是通过访企拓岗促产教融合，提升评价“反馈力”，学院构建了“一拳四力”的工作模式促进就业。因此，访企拓岗是公管学院就业工作中的重要一环，它的有效开展为整体推动就业聚集了资源，搭建了平台，提供了人才支持。

此次访企拓岗，进一步拓展了校企合作的广度和深度，拓宽了就业岗位，为2023届毕业生实现高质量就业打下了坚实基础。未来，学院将聚焦“一老一小”紧缺人才需求，继续创新人才培养模式，提升人才培养质量，拓宽就业岗位，为用人单位领域培养用得上、靠得住、干得好的高素质技术技能人才，希望我们的毕业生能够珍惜岗位资源，以己所学服务企业发展，实现自身价值，成就精彩人生。（来源：公共管理学院）